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Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche TV KB

und die ergänzenden Tarifverträge Broschüre - gültig ab 1. Januar 2026

1.1 Entgeltordnung

Anlage 1 zum TV KB (§ 13) - gültig ab 1. Januar 2026

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    Abteilung 1 – Allgemein

    Abteilung 2 – Kirchenspezifische Tätigkeitsfelder/Familienbildungsstätten

    Abteilung 3 – Pädagogischer Dienst in Kindertagesstätten

    Abteilung 4 – Friedhofsdienst

    Abteilung 5 – Ambulante und Stationäre Pflege

     

    Protokollnotizen zur Entgeltordnung

1.2 Entgelttabellen zu § 13 TV KB

Anlage 1 a zum TV KB - gültig ab 1. Januar 2026

1.3 Stundenentgelttabellen zu § 13 TV KB - gültig ab 1. Januar 2026

Die Tabelle ist nicht Bestandteil des Tarifvertrages

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    Die Tabelle beruht auf dem Faktor nach § 13 Abs.7 TV KB und ist nicht Bestandteil des Tarifvertrages.

2. Tarifvertrag Altersteilzeit (TV ATZ)

Tarifvertrag Altersteilzeit

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    § 1 Geltungsbereich
    § 2 Inanspruchnahme
    § 3 Persönliche Voraussetzungen
    § 4 Vereinbarung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses
    § 5 Leistungen des Anstellungsträgers
    § 6 Verteilung des Urlaubs im Blockmodell
    § 7 Nebentätigkeit
    § 8 Verlängerung der Arbeitsphase im Blockmodell bei Krankheit
    § 9 Ende des Arbeitsverhältnisses
    § 10 Öffnungsklausel
    § 11 Übergangsvorschriften
    § 12 Inkrafttreten

3. Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung

Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung

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    § 1 Geltungsbereich

    § 2 Grundsatz der Entgeltumwandlung

    § 3 Anspruchsvoraussetzungen

    § 4 Umwandelbare Entgeltbestandteile

    § 5 Anstellungsträgerfinanzierter Anteil

    § 6 Geltendmachung des Entgeltumwandlungsanspruchs

    § 7 Durchführungsweg

    § 8 In-Kraft-Treten

4. Tarifvertrag zum Übergang von der Förderung der Vermögensbildung zur weiteren Förderung der Altersvorsorge

vom 26. November 2010

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    § 1 Geltungsbereich

    § 2 Übergangsbestimmungen

    § 3 Nichtanwendung des Tarifvertrages über vermögenswirksame            Leistungen für Arbeitnehmerinnen

    § 4 In-Kraft-Treten

5. TVÜ-TV KB

vom 13. März 2023 in der Fassung des ÄTV Nr. 2 vom 21. Oktober 2025

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    Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreises Mecklenburg und des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises, der Kirchengemeinden sowie kirchlichen Körperschaften öffentlichen Rechts und deren rechtlich unselbstständige Dienste, Werke und Einrichtungen im Gebiet der beiden Kirchenkreise in den Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TVÜ-TV KB)

6. Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)

vom 1. Dezember 2006 in der Fassung des ÄTV Nr. 14 vom 18. März 2022

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    § 1 Allgemeiner Geltungsbereich

    § 2 Ausnahmen vom Geltungsbereich

    § 3 Rechte und Pflichten

    § 4 Schweigepflicht

    § 5 Arbeitszeit

    § 6 Arbeitszeitkonto

    § 7 Zeitsparkonto

    § 8 Ausgleich der Zeitkonten

    § 9 Teilzeitbeschäftigung

    § 10 Sonderformen der Arbeit

    § 11 Rufbereitschaft/Bereitschaftsdienst

    § 12 Zeitzuschläge

    § 13 Schichtzulagen

    § 14 Entgeltgrundlagen

    § 15 Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit

    § 16 Entgeltfortzahlung bei persönlicher Arbeitsverhinderung

    § 17 Sonderentgelte

    § 18 Gesundheitsvorsorge

    § 19 Erholungsurlaub

    § 20 Zusatzurlaub für Nachtarbeit

    § 21 Sonderurlaub

    § 22 Beschäftigungszeit

    § 23 Treueleistung

    § 24 Reise-/Umzugskosten und Zuschüsse

    § 25 Fort- und Weiterbildung

    § 26 Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

    § 27 Kündigung

    § 28 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    § 29 Insolvenzschutz

    § 30 Ausschlussfrist

    § 31 Übergangsbestimmungen

    § 32 In-Kraft-Treten und Laufzeit des Tarifvertrages

7. Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten in den Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TVÜ-KAT)

vom 10. Januar 2007 in der Fassung des ÄTV Nr. 2 vom 14. September 2010

8. Tarifvertrag für kirchlich beschäftigte Lehrkräfte in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland TV KBL

vom 13. März 2023 in der Fassung des ÄTV Nr. 2 vom 2. Dezember 2024